КУЛЬТ ЖЕНЫ ДИРЕКТОРА НА РАДИО СУПРУГОВ АЮБОВЫХ (БЫВШЕЕ РАДИО ОЗОДИ)
Президенту Радио Свободная Европа/Радио Свобода Стивену Капусу
Директору программ Центральной Азии этой корпорации Хамиду Исмаилову
С начала операции армии Украины в Курской области России прошло уже почти месяц. За это время ВСУ смогли захватить на территории России около 100 населенных пунктов на площади более 1300 кв. км и теперь российская сторона и сама признает, что не в силах в ближайшие месяцы выбить украинских сил со своей территории.
Об этом знает весь мир. Но не читатели таджикской службы Радио Озоди. В условиях, когда Радио Озоди должно было стать самой мощной альтернативой для таджикской аудитории против потока российской пропаганды о войне в Украине, за почти месяц продвижений армии Украины в Курской области, на таджикском вебсайте Озоди, за исключением переводов коротких новостей Ньюсрума, было опубликовано всего два более полных статей и оба были о трудностях, которые испытывают жители российской области при эвакуации с мест боевых операций.
О продвижениях ВСУ в Украине, которые серьезно изменили всю картину российско-украинской войны, таджиская служба вашего радио почему-то упорно хранит молчание.
Может быть, директор таджикской службы радио Озоди Салим Аюбов как бывший офицер ГРУ, служивший переводчиком для этого разведоргана Советской армии во время оккупации Афганистана Советскими войсками, все так же продолжает служить своем старым хозяевам и не хочет, чтобы информация о потере 100 населенных пунктов в Курской области портили им настроения. Напомним, ранее в Фейсбуке Аюбова открыто обвинили в том, что он продолжает работать шпионской службе России и он до сих пор официально не опровергал это утверждение.
То, что продолжает служить российским развердорганам господин Аюбов или нет, не наша забота, оставим на его совесть. А в таком слишком вялом освещении украинских событий в таджикской службе радио Озоди может быть и другая причина: Недостаток рабочих рук!
Радио Озоди, как и все другие маленькие службы радио, всегда сталкивалось с недостатком рабочих рук, так как, к сожалению, в его составе больше было тунеядцев, чем “рабочих лошадок”. Одним из таких тунеядцев на радио Озоди был и сам нынешний директор службы Аюбов, у которого в течении последних 20 лет не было никакой реальной журналистской практики и свою зарплату он получал за выполнение других деликатных задач, например шпионил за коллегами для тогдашнего регионального директора Аббаса Джавади.
А теперь вдобавок к множеству тунеядцев, которых известный трайбалист Аюбов собрал вокруг себя из числа своих земляков, каждый день по крайней мере двое сотрудников радио Озоди обязаны писать статьи и репортажи вместо Бадалби Аюбовой, супруги директора таджикской службы Салима Аюбова, которую несмотря на всякого отсутствия журналистского опыта работы “благодаря” коррупции взяли на работу в проект “Мигрант.Медиа”.
Летом многие сотрудники уходят в отпуска и естественно, больше на Озоди не нашлось свободных рук, чтобы продолжали работать вместо янги (так называют супругу родственников и просто знакомых в Таджикистане). По этой причине на два месяца из Душанбе в Прагу специально вызвали одного журналиста, который каждый день искал темы, связанные с мигрантами, звонил людям, брал интервью, а потом сидел и готовил статьи и репортажи, которые выходили, но … за подписью Бадалби Аюбовой, точнее под ее псевдонимом Гулбахор Муроди.
Не будем называть того журналиста по имени, но отметим, что за два месяца, что он был в Праге, багаж статей янги резко увеличился. За июнь и июль за ее подписью опубликованы 11 статей и репортажей и это при том, что за первые 5 месяцев этого года у нее было всего 5 материалов. То есть за это время фактически радио платило жене директора Озоди по несколько тысяч долларов за каждую статью!
В некоторых издательствах используют так называемых “литературных рабов”. Когда один из авторов данного издательства становится популярным и он не успевает удовлетворить растущий спрос на свои произведения написанием новых и новых книг, издательство набирает ему в помощь других писателей со стороны, которые начинают коллективно писать новые произведения вместо того популярного автора.
Обычно “литературных рабов” используют для написания легких любовных или детективных романов и повестей. В журналистике, тем более, в серьезной, а не в “желтой”, использование таких “рабов” вместо слабого сотрудника издания не только не позволяется, но считается откровенным обманом аудитории и мошенничеством, а юристами и вовсе квалифицируется как присвоение доверенных средств в личных интересах со злоупотреблением должностью. То есть это и есть та самая коррупция, с которой радио согласно его миссии должно беспощадно бороться, но как видим, само оказалось в тисках спрута коррупции “благодаря” лишь непомерной жажде денег своих нерадивых менеджеров, наподобие Аюбова.
Спрашивается, если журналист, привезенный из Душанбе для работы вместо жены директора, в состоянии выполнить эту работу так хорошо, почему не берут на работу его самого? Возьмите его самого на работу, чтобы работал с большей энергией, чем в состоянии рабства! Зачем нужно заняться мошенничеством и обманывать аудиторию?
Но сегодняшние реалии таковы, что обязанность работать вместо янги, которую в таджикской службе с более дипломатическим и более деликатным тоном называют “помощью проекту “Мигрант.Медиа”, превратилась в основной критерий, по которому судят деятельность сотрудников службы в целом. В годовых оценках, выставляемых директором Озоди сотрудникам, Аюбов оцениваеть деятельность каждого сотрудника прежде всего по тому, насколько он или она отзывчиво и безотказно помогал проекту “Мигрант.Медиа”, то есть фактически сколько дней он или она работал вместо янги? Те, кто не проявлял достаточную отзывчивость или мало помогал жене директора, лишаются всех льгот, в том числе премий и продвижений по работе.
Дело дошло до того, что на одном из заседаний сотрудники умоляли директора Аюбова, чтобы он позволил, чтобы в течении дня только один из них “помогал проекту “Мигрант.Медиа”, то есть чтобы вместо двух лишь один сотрудник Озоди работал вместо янги, так как они не успевают выполнить свою работу. Аюбов расценил это просьбу как удар по своим семейным интересам и сильно обиделся на них, повторив свой старый афоризм о том, что “янга на работе не моя жена, а наша коллега”.
В этом деле есть и конфликт интересов. Янга может спокойно придти в таджикскую службу и бпросто поставить всех перед фактом, что она сама займется той или иной темой и пусть не берется за нее. В итоге радио Озоди вынуждено пропустить многие важные темы, касающиеся мигрантов. А янга по причине ее профессиональной слабости, не в состоянии освещать “оккупированные” ею темы и в итоге, все эти темы устаревают, так и оставшись неосвещенными.
Процесс, как на работу взяли супругу Салима Аюбова, не только сам по себе противоречит моральному кодексу Радио Свободы и ценностям этой респектабельной медиа-корпорации, но также показывает, на какую аферу пошли причастные к этому процессу лица из числа высокопоставленных менеджеров радио, чтобы угодить семейным интересам Аюбовых и взять на работу человека, который ни по каким параметрам не отвечал требованиям, которые радио выдвигало перед соискателями этого рабочего места.
Ниже приведем требования, опубликованные на официальном сайте радио на английском языке при объявление конкурса на эту позицию и спросим у тех, кто в итоге взял на эту позицию Бадалби Аюбову, отвечала ли они хоть одному из выдвинутых требований?
Первое требование: Более 5 лет опыта работы в соцсетях. В каких соцсетях у Бадалби Аюбовой были аккаунты и сколько у нее было в них подписчиков? Если она была блогершей и даже якобы популярной, как утверждает ее муж, где она публиковала свои видео и другой контент, сколько просмотров собрали ее видео, так как никто никогда не слышал о такой блогерше? Кроме одной фейковой страницы под вымышленным именем “Бону Муродова” со всего 50 или 60 подписчиками в Фейсбуке, у этой барышни не замечено никакой активности в соцсетях и никто и слыхом не слыховал о существовании блогерши с таким именем.
Что интересно, Бадалби Аюбова через свою фейковую страницу в Фейсбуке и то лишь через год после начала работы в проекте, представилась всем, что она является репортером проекта “Мигрант.Медиа” и пусть поделятся с ней, если у кого-либо есть какие-либо новости о мигрантах. Разве сотрудникам радио позволяется использовать для работы фейковые страницы?
Второе требование: Более 5 лет опыта работы в цифровой журналистике для новостной организации. Хотим спросить у тех, кто взяли ее на работу: Когда и на какую новостную организацию супруга Салима Аюбова работала в качестве журналиста даже не 5 лет, а хотя бы один месяц? И более того, откужа у нее опыть работы в цифровой журналистике? У нее не было даже одного часа опыта такой работы!
Третье требование: В начале 90-х она действительно около двух лет жила в Москве, не станем это отрицать. Но ситуация мигрантов в сегодняшней России полностью отличается от той, что было в начале 90-х.
Четвертое требование: Стаж менеджерской работы в прошлом. Янга несколько лет работала на радио техником, но ее задача состояла из составление плей-листа и нажимание кнопок в студии. Управление кнопками – не управление людьми и это, конечно, никак нельзя преподнести как опыт или стаж менеджерской работы.
То есть из 4 выдвинутых соискателям требования, опыт янги отвечал лишь одному неосновному требованию и то в недостаточной мере, а остальным трем основным требованиям она абсолютно не соответствовала. Абсолютно!
Тогда, если здесь не было коррупции, какой еще фактор мог повлиять, чтобы 65-летнюю женщину без опыта работы в соцсетях и в журналистике взяли на работу как “восходящую звезду цифровой журналистики”? И это в то время, как радио пытается уволить своих журналистов старше 50 лет, чтобы набрать вместо них более молодых и развитых в новых технологиях?
К сожалению, мы должны признать, что то, как бесстыдно и с попиранием всех требований объявленного самым радио конкурса на работу взяли жену действующего директора таджикской службы, показывает лишь то, насколько укоренилась коррупция и панибратство в руководстве программ Центральной Азии.
Год назад новостной портал “Бомдод” уже поднимал тему, как Салим Аюбов, злоупотребляя свое должностное положение и связи, добился, чтобы на работу в “Мигрант.Медиа” взяли именно его жену. После той публикации Салим Аюбов как злостных хулиган поднял скандал и вывалил поток грязных оскорблений на голову главного редактора “Бомдод”, но так и не смог привести хоть одного убедительного довода, доказывающего честную победы ее супруги в этом конкурсе.
Редакция “Бомдод” надеялась, что руководство радио возьмется за этот вопрос более серьезно и Аюбов понесет наказание и за то, что совершил должностное коррупционное преступление, когда брал на работу собственную жену, и за оскорбительные выпадки в адрес редакции “Бомдод”, то есть за деяния, которое не только не красит сотрудника западной медиа-корпорации, но и является очень постыдным.
Но увы!
Как мы стали свидетелями, Хамид Исмаилов, директор программ Центральной Азии, использовав все свое влияние, смог не только погасить этот скандал, но и показал Салиму Аюбову пути, как избежать ответственности за свое деяние, посоветовав ему … на некоторое время не показываться на глазах тогдашнего и.о. президента радио Джефа Гедмина, пока не забудут про этот скандал.
И Салим Аюбов в течении всех 6 месяцев, что Гедмин оставался и.о президента, бегал от него, как черт от ладана, и даже на собрания директоров не ходил, чтобы не попасть на глаза президенту. Из-за этого, Аюбов, ярый фанат селфи-фоток, так и не смог ни разу сняться вместе с Гедмином, чтобы совместным с президентом фото покрасоваться в соцсетях.
Мы здесь хотим спросить у господина Исмаилова о нескольких вещах:
Когда все факты причастности Салима Аюбова к коррупции и его оскорбительные выпадки в адрес главы независимого издания были доказаны, как вы могли скрыть его преступление? И главное, почему? Разве в моральном кодексе радио есть такой вид наказания: “Не показывайся некоторое время на глазах президента!”? Или имеет право региональный директор вместо наказания своего подчиненного за совершенное должностное и коррупционное преступление наоборот показать ему путь, как избежать наказания?
Мы, конечно, понимаем, что в колхозах, где вы выросли во времена Советского Союза, была круговая порука и председатели колхозов или завфермы скрывали коррупционные преступления своих подчиненных, например, как животноводы воруют корм у скота. Но те председатели и завфермы скрывали преступления своих подчиненных потому, что сами тоже были причастны к этим кражам народного добра, то есть состояли в доле.
И мы хотим спросить у вас, разве вы тоже причастны к этим коррупционным деяниям Аюбова, что не только спасли его от привлечения к ответственности, но и показали путь, как избежать ответа за свои деяния, посоветовав, на некоторое время не показываться на глазах президента радио?
Или, как хвастается Аюбов везде, вы у него на коротком поводке, так как у его есть какая-то запись или другой компромат против вас?
Год назад скандал о том, как директор радио Озоди, злоупотребяя должностью и своими связями, взял на работу свою жену как журналиста, несмотря на абсолютное отсутствие у нее журналистского опыта работы, вызвал шквал откликов среди таджикских пользователей.
Насколько знаю, тогда Салим Аюбов некоторым виновато привел такой “довод”, что их семья нуждается в деньгах и он вынужден пойти на это. Пусть лжет да по-меньше! Эти супруги и так получали в радио около 9 тыс. долларов в месяц и не нужда, а лишь необузданная жажда денег и и ничем необъяснимое желание довести свои семейные доходы до 10-12 тыс. долларов, вынудили Аюбова пойти на подлог и коррупцию, чтобы взять свою жену на эту работу.
Он также лжет о том, что якобы его жена, получив эту позицию, не отняла место другого таджикского журналиста. Эта позиция на радио была объявлена только для таджикских журналистов и если бы не Аюбовы с их необузданной користью и жажды денег, на эту позицию могли бы взять другого, возможно более достойного таджикского журналиста.
Тут поднимается вопрос о совести и справедливости. Люди, особенно те, кто сидят на должностях, должны совестливо соблюдать нормы справедливости и обуздать свои корыстные интересы. В ином случае, каждая букашка, наподобие Аюбова, поднявшись даже на мало-мальское кресло, начинает бессовестно набирать на работу под свое начало жену, детей, зятьев, других родственников и земляков и в итоге, справедливость высохнет на корню. Это и есть самое огромное и непростительное преступление, которое совершили Аюбов и его жена из-за своего необузданной жажды к деньгам. И такая бессовестная несправедливость была совершена парой, которая всюду пытается представлять себя интеллигентами и патриотами, которые якобы день и ночь печутся о своем народе.
Что было бы справедливым в этом деле? Мы считаем, что если в сердце супруги Аюбова в ее 65 лет действительно вдруг пробудилась такая сильная страсть и желание к журналистской работе и если Аюбов, как он пытается утверждать, так верит в таланты своей супруги, он мог бы потратиться немного и открыть в Интернете вебсайт или блог для своей супруги, чтобы она выставляла там напоказ все свои таланты. Если он не хотел тратиться на сайт или блог, то мог был спокойно у себя дома для супруги организовать стенгазету, которую в течении дня его супруга могла бы наполнить своими сочинениями, а господин Аюбов по вечерам, вернувшись с работы, мог бы прочитать и оценить опусы супруги в этой стенгазете и даже поощрять иногда ее конфеткой или даже зелеными, если она напишет что-то дельное.
Но мы не понимаем, почему капризы супруги данного господина должны финансироваться Конгрессом США в размере нескольких тысяч долларов ежемесячно? Особенно тогда, когда журналистский уровень госпожи Аюбовой больше соответствует уровню стенгазеты, но никак не уровню такой респектабельной международной медиа-корпорации, как радио Свобода!
Приводим одни пример: В апреле 2024 года Турция ввела визу для граждан Таджикистана и этот шаг лишил таджикских мигрантов возможности работать в этой стране, которая в постепенно могла превратиться для таджикистанцев в альтернативу российскому рынку труда.
Репортер проекта “Настоящее Время” Жибек Бегалиева поехала в Турцию и сняла прекрасный видеорепортаж о том, как живется таджикским мигрантам в этой стране. Жибек Бегалиева – уроженка Кыргызстана, но она поехала, чтобы осветить проблему таджикских мигрантов.
Молодец! Спасибо ей за это!
Но это было именно той темой, за которую янга должна была схватиться зубами и руками и освещать самой. Но она не поехала. Спрашиваете, почему? Ответ всем известен: Она сама не в состоянии охватить такие темы, а отправить вместе с ней двух сотрудников таджикской службы, чтобы один из них вместо нее писал сценарий и тексты, а второй находил таджикских мигрантов и брал у них интервью, было слишком затратным и потому невозможным.
Так что, вместо репортажа янги посмотрим шедевр Жибека Бегалиевой из Стамбула и вновь поблагодарим ее за то, что кыргызка так красиво освещает трудную жизнь таджиков в Турции!
Господин Хамид Исмаилов!
То, как вы закрываете глаза на деяния Аюбова, рождает много вопросов и сомнений. Вы же очень хорошо знаете, что скандал с взятием его супруги на работу не является единственным коррупционным деянием Аюбова на посту директора таджикской службы.
Здесь нам потребуется один экскурс в историю. В 90-е годы Таджикистан пережил кровавую гражданскую войну, одной из главных причин которого были местничество и трайбализм.
Всего 5 лет назад, в 2019 году именно за это – местничество и трайбализм – были выгнаны с работы тогдаший директор таджикской службы Соджида Джахфарова и скрывавший глаза на деяния своей подчиненной директор программ Центральной Азии Аббас Джавади.
Тогда Аюбова посадили на кресло директора таджикской службы в том числе с таким наказом, чтобы искоренил местничество и трайбализм в этой службе.
Но с приходом Аюбова в таджикской службе изменилось лишь одно: Если Джахфарова продвигала по службе своих земляков с юга Таджикистана, то Аюбов, наоборот стал притеснять южных и привечать своих земляков с севера. И если кадровая политика Джахфарова все же охватывала целую область республики, то Аюбов ограничил кадровый вопрос в границах одного района, откуда он сам родом. В итоге, все важные должносты в таджикской службе, в том числе и пост директора, и главного редактора, и все другие ключевые посты вместе со всеми льготами оказались в руках земляков Аюбова.
Поэтому, “Бомдод” называет радио Озоди “радио супругов Аюбовых” и будет продолжать так называть, пока ситуация не изменится.
И еще в свете всего этого возникает вопрос о том, есть ли у радио какая-либо управа на этих зарвавшихся директоров? Куда смотрит директор программ Центральной Азии Хамид Исмоилов? Или все этот местничество и трайбализм Аюбова, вышедшие за пределы одной лишь таджикской службы и пустившие корни аж до кадровой политики “Мигрант.Медиа”, есть продолжение той самой басни о том, как связанный круговой порукой председатель колхоза “Центральная Азия” скрывает, как его животноводы крадут народное добро из колхозной фермы?
Все же, стыд, совесть и справедливость – те ткани, которые должны присутствовать в такой организации, как радио Свобода. В ином случае, какая разница между этим “колхозом” и тех, что мы имеем в нашем регионе? Разве что именами не чистых на руку председателей, завферм и животноводов?
